Après des études en Comptabilité/Gestion et une première expérience du monde du travail chez ScapAlsace (centrale d’achats Leclerc Grand Est), Frédéric a débuté sa carrière dans le conseil SAP en 1996.
Tout d’abord en tant que salarié en SSII, puis en tant qu’indépendant sur les modules FI/CO.
À l’origine de l’aventure Tim Consulting en 2001, il intervient en clientèle tout en s’occupant de la direction opérationnelle et RH de Tim et plus récemment de la gérance de Tim e-RH, société de portage salarial.
Le développement de Tim Free dans le monde du sourcing des indépendants et tout dernièrement l’intégration de Tim e-RH, acteur du portage salarial, ont en effet donné une autre dimension au groupe Tim.
